 | | Janet Crowther, apprentie électricienne, et son employeur Darren Shaw de Ganaraska Electric. |
Les employeurs sont des champions! En encadrant les apprentis, ils s’assurent que les bonnes compétences sont correctement enseignées et apprises. Dans l’économie concurrentielle d’aujourd’hui, les employeurs qui offrent une formation ont un avantage. Ils bénéficient de leur investissement dans des employés compétents et précieux. Dans cette section Employeurs/CIL, nous présentons des renseignements qui seront utiles tant aux employeurs qui ont déjà des apprentis qu’aux employeurs envisageant embaucher des apprentis pour la première fois. La section Recrutement et Rétention contient des études de recherche, des techniques d’entrevue et des conseils ainsi qu’une liste de vérification de rétention qui présente des mesures efficaces mais simples que peuvent prendre les employeurs pour retenir leurs employés.
Il existe de nombreux programmes et ressources dans la communauté qui aideront les employeurs à former leurs employés. La section Incitations financières fournit de l’information, y compris des renseignements sur les crédits d’impôt, sur l’aide disponible pour le recrutement de nouveaux employés et sur le perfectionnement des compétences pour les employés existants. Pour obtenir des renseignements généraux et spécifiques sur les métiers avec apprentissage, consultez la section des liens avec l’industrie. Par l’entremise des comités de l’industrie locale, tradeability.ca collabore avec les employeurs pour résoudre les problèmes d’apprentissage. Apprenez-en davantage sur les comités de l’industrie locale (CIL) en général et les avantages qu’en tirent les employeurs participant à l’un d’entre eux. Lisez l’information sur le travail des CIL spécifiques de Durham. Si vous voulez devenir bénévole dans l’un de ces comités, la section des Comités de l’industrie locale inclut des liens qui vous permettront de contacter le CIL qui vous intéresse. Selon Tradeability.ca , les employeurs sont des champions du processus de l’apprentissage et elle s’est engagée à appuyer leurs efforts pour résoudre toute question sur l’apprentissage et les préoccupations de l’industrie locale.
Sommaire de l’enquête et liens à d’autres études
Répertoire d’incitations financières
Liens et ressources de l’industrie généraux
Comité de l'industrie local (CIL) CIL de Cuisiniers / Pâtissiers
CIL des éducateurs de la petite enfance
CIL des coiffeurs
CIL des horticulteurs
CIL de la Force motrice
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