Que veut dire tradeability lorsque vous pensez exercer un métier spécialisé?Comment définissez-vous le succès? Avez-vous l’esprit ouvert sur la façon de trouver un métier? Êtes-vous prêt(e) à considérer toutes les options qui vous sont offertes? Avez-vous les aptitudes et les habiletés requises pour exercer un métier? Sortez des sentiers battus. Plusieurs chemins mènent à la réussite professionnelle, et les métiers spécialisés sont l’une des voies les plus variées et passionnantes à explorer. Ils vous offrent tout ce que vous souhaiteriez avoir dans une carrière - et davantage. Avez-vous des tradeability? Que veut dire tradeability lorsque vous êtes à la recherche d’une carrière? Vous êtes une personne déterminée. Vous savez que vous pouvez faire plus. Vous avez envie de changer d’orientation et vous cherchez un métier stimulant. Cherchez-vous au bon endroit? Les compétences-métiers vous permettent de sortir des sentiers battus et de découvrir que le succès se trouve à plusieurs endroits – dans les métiers spécialisés aussi. Certaines personnes ont des facilités. D’autres pas. Avez-vous des tradeability? Que veut dire tradeability lorsqu’on est éducateur?Les éducateurs savent qu’à mesure que la concurrence pour les bons emplois s’accroît, seul un groupe d’élèves choisis aura les « compétences-métiers » requises pour exercer un métier spécialisé. Les élèves qui excellent dans les matières requises pour avoir des compétences-métiers – à savoir, les mathématiques, les sciences, le commerce, la communication – doivent être récompensés et recevoir les outils qui leur donneront accès à une carrière dans un métier spécialisé. Repérer les élèves qui ont des compétences-métiers veut dire les aider à trouver des carrières intéressantes. Pour un éducateur, la promotion des compétences-métiers veut dire pouvoir sortir des sentiers battus. Les éducateurs qui valorisent les compétences-métiers utilisent des exemples de métiers spécialisés dans leurs classes. Ils trouvent l’information dont ils ont besoin pour présenter les métiers comme une option à part entière à leurs élèves. Les éducateurs qui comprennent ce que sont les compétences-métiers savent qu’on peut les trouver parmi les élèves les plus aptes et les plus brillants. Vous avez de très bonnes notes? Envisagez de faire carrière dans un métier! Que veut dire tradeability lorsqu’on est parent? Vous souhaitez que vos enfants jouissent d’une vie stable. Vous souhaitez qu’ils aient la possibilité d’utiliser leurs connaissances et d’avoir un sentiment de satisfaction à la fin de la journée. Les métiers spécialisés d’aujourd’hui présentent une alternative viable et désirable au collège ou à l’université. Vous pouvez être fiers de dire à vos amis que votre fils ou votre fille exerce un métier spécialisé. Les parents qui ont des compétences-métiers n’ont pas de mal à sortir des sentiers battus. Vous réalisez que les avantages que les autres voient à faire des études universitaires qui mènent à l’exercice d’une profession se retrouvent aussi dans les métiers spécialisés : la stabilité, la mobilité, la résolution de problèmes, les possibilités de promotion, un bon salaire... Vous réalisez que les métiers d’aujourd’hui sont différents. Les métiers d’aujourd’hui ouvrent des possibilités. Que veut dire tradeability du point de vue de l’industrie?Il s’agit d’attirer et de garder les meilleurs éléments en créant une culture qui encourage l’apprentissage et les compétences innovatrices. Il s’agit d’une pro-action et non d’une réaction. Il s’agit de reconnaître la valeur de votre investissement : Aptitudes maximales = satisfaction maximale du travailleur = productivité maximale. Les employeurs ayant des compétences-métiers sortent des sentiers battus. Ils gèrent les activités quotidiennes en ayant en tête le renforcement de leur main-d’œuvre future. Ils considèrent la formation comme un investissement et cherchent à trouver les ressources dont ils ont besoin pour embaucher et garder les meilleurs employés.
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